IDEA ha participado, junto a más de 44 empresas, en el programa acelerador Target Gender Equality, una iniciativa que forma parte de Pacto Mundial de la ONU.
La representación y el liderazgo de las mujeres en el ámbito empresarial es crucial para promover la equidad de género y construir organizaciones más diversas y resilientes. En este contexto, el Pacto Mundial de Naciones Unidas ha lanzado una iniciativa innovadora destinada a acelerar este proceso: el Target Gender Equality.
¿Qué es el Target Gender Equiality?
El Pacto Mundial de Naciones Unidas, a través de su red española, está convocando a todas las empresas a unirse al programa Acelerador de Género Target. Este programa tiene como objetivo principal ayudar a las empresas a establecer y alcanzar metas ambiciosas en términos de representación y liderazgo femenino en todos los niveles organizativos. A través de un análisis de desempeño, talleres para el desarrollo de capacidades, aprendizaje entre iguales y el diálogo con múltiples grupos de interés a escala nacional.
Más de 44 empresas españolas ya han participado en el programa de igualdad de género empresarial
Marcando el camino dé la igualdad
Participar en este tipo de acciones, como el Target Gender Equality, permite que la empresa:
- Tenga una mayor comprensión de las brechas de género dentro de la organización.
- Mejore la representación y el liderazgo femenino.
- Establezca objetivos claros y medibles en materia de igualdad de género.
- Le de mayor visibilidad y reputación como una empresa comprometida con la equidad de género.
- Tenga acceso a una red global de empresas y expertos para compartir conocimientos y experiencias.
IDEA comprometida con la igualdad
En IDEA, nos hemos sumado a este programa como parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, renovando nuestro compromiso constante de fomentar la igualdad de género en todos los aspectos de nuestra organización.
Dentro de nuestra empresa, contamos con departamentos como Recursos Humanos y Calidad y Seguridad, dedicados a garantizar la implementación de acciones y la mejora del nuestro Plan de igualdad, así como la definición de metas para abordar cualquier disparidad que pueda surgir. Es por ello que este programa nos ha brindado una invaluable oportunidad para mantenernos alineados con nuestros principios y seguir identificando áreas de mejora, así como establecer nuevos objetivos con determinación.
Mucho más que una ingeniería.
Mucho más que una ingeniería.
