Teambuilding sostenible y social 2025 en IDEA: impacto real

Este año unimos a nuestros equipos en Madrid, Granada y Cartagena para impulsar la sostenibilidad y la inclusión.

En IDEA, creemos que el verdadero impacto no solo se mide en proyectos, sino también en las personas y en la sociedad que nos rodea. Este 2025 lo reflejamos en nuestro teambuilding sostenible y social 2025, en el que nuestros compañeros participaron en tres actividades en Madrid, Granada y Cartagena, en colaboración con asociaciones como Fundación A La Par, La Huella Verde y ANSE.

En IDEA, los ODS cuentan

Incluir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en nuestras actividades significa transformar cada acción en una oportunidad de impacto positivo. En este teambuilding trabajamos con 5 ODS clave:

Sociales: ODS 4 (Educación de calidad), ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y ODS 10 (Reducción de las desigualdades), reforzando nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Medioambientales: ODS 13 (Acción por el clima) y ODS 15 (Vida de ecosistemas terrestres), con iniciativas enfocadas en la biodiversidad, la reforestación y la reducción de la huella de carbono.

Cada actividad de nuestro teambuilding sostenible y social 2025 fue diseñada para que los equipos vivieran en primera persona cómo las pequeñas acciones pueden generar grandes transformaciones.

Teambuilding sostenible y social 2025: Madrid, Granada y Cartagena impulsando el cambio

Este año, nuestros Ideeadores se reunieron en Madrid, Granada y Cartagena para llevar a cabo un teambuilding con impacto real. Cada ciudad representó una forma distinta de generar valor social y medioambiental:

Madrid – Fundación A La Par (impacto social): participamos en talleres de inclusión laboral para personas con discapacidad intelectual, reafirmando que la diversidad impulsa el talento, la creatividad y la competitividad empresarial.
Granada – La Huella Verde (impacto medioambiental): nuestro equipo contribuyó a la creación de un Bosque de Empresas, elaborando cápsulas de semillas, cajas nido y naturalización de charcas temporales para reforzar la biodiversidad local.
Cartagena – ANSE (impacto medioambiental): colaboramos en el Bosque Romano, renaturalizando 30 hectáreas con flora autóctona, generando un corredor verde de 2 km y fomentando la participación ciudadana frente al cambio climático.

La fuerza de las alianzas sostenibles

Nuestro teambuilding sostenible y social es una muestra de cómo las alianzas con entidades locales generan un impacto real. Ser una empresa responsable significa integrar la sostenibilidad social y medioambiental en nuestro ADN, y por eso año tras año realizamos actividades que refuercen este compromiso.

Queremos agradecer a la Fundación A La Par, La Huella Verde y ANSE por inspirarnos con sus proyectos y demostrarnos que la colaboración es el camino para construir un futuro más inclusivo, verde y sostenible.